随着新时代的迈进，有很多家庭已经步入了小康生活，有大多数人们都将全身心的投入到了工作当中，因此面对宽敞的家庭清洁就成了他们烦心的问题.
平时由于工作假日相对较少，家里老人、孩子又无暇给予太多的照顾与关心，找个家政保姆来帮助解除这一切头疼的事情罢，找来的保姆又不能够长期的为自己服务，甚至有时会由于自己暴躁的性格而使得与保姆发生冲突，闹得彼此都很不愉快。其实并不是现在保姆难找，服务时间较短，而是你首先没有摆正你自己，其实对于保姆来说，到一个有爱心，热心的家庭去服务，是他们非常期盼的事情，谁都愿意给待人友善的家庭提供更为优质的服务。所以，用户要想请到好的、稳定的家政保姆，自己首先要做个好用户。
当然现实生活中也有一些例外，比如说有些用户对家政保姆特别好，把她当做一家人看待，但仍然留不住，这里就有科学管理方法和家政服务保姆员本人素质的原因了。
首先，我们用户要让家庭每一位成员尊重家政保姆的人格，关心保姆的生活，保证让她吃饱休息好。如果因各种原因不能同桌吃饭，应为她留一份饭菜，切莫让她经常吃家人吃剩的饭菜。在工作中，多传授，少埋怨，多鼓励，少呵斥。有了矛盾或问题双方难以沟通时，可与中介机构联系，由中介机构的工作人员出面协调解决。作为用户要多站在她一方想想她的困难，帮助她不断提高服务质量，克服自卑心理，不要让她有寄人篱下的感觉.
其次，要运用一定的科学管理方法，如多劳多得、精神鼓励与物质鼓励相结合等。对保姆的工作量，不要随意增加，严格按合同规定实行，如需要增加保姆的工作量，应先与保姆协商，取得对方的同意，并酌情增加相应的报酬.
同时，用户不要在家政保姆面前炫耀自己的收入，为了对自已负责也是对家政保姆负责，任何时候都应将家中的钱财及贵重物品放在安全的地方，以免造成不愉快的事件发生。家政保姆能否安心、热心做好家务劳动，既是中介机构工作质量的一个检验，也是用户理水平及爱心的一次衡量。生活中难免出现各种矛盾和意见，但雇佣双方坦诚合作、平等相处，可减少和解决这些矛盾意见的产生。一句话，要做一个合格的好用户并不难，只要您善于与服务员多交流多沟通，一定会请到一个令您满意的家政保姆。
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